物业售楼厅有编制吗？

在探讨物业售楼厅是否有编制这个问题之前，我们首先要明确“编制”的概念，通常所说的编制，一般是指纳入国家行政或事业单位管理体系的人员配置名额，享受相应的财政拨款和福利待遇。

从常规情况来看，物业售楼厅的工作人员大多是没有传统意义上的编制的，物业售楼厅主要是为房地产销售和后续物业管理服务的一个场所，其运营主体往往是房地产开发企业或者专业的物业服务企业，这些都属于市场化的企业组织，并非国家行政或事业单位。

房地产开发企业设立售楼厅，主要目的是为了销售楼盘，促进项目的顺利去化，售楼厅内的工作人员，如销售人员、客服人员等，他们与企业签订的是劳动合同，其工作性质是基于企业的经营需求而产生的，企业会根据项目的销售进度、市场情况等因素来灵活调整人员配置，在楼盘销售旺季，可能会增加销售人员；而在销售接近尾声时，部分人员可能会被调往其他项目或者被辞退。

物业服务企业在售楼厅的角色通常是提供现场的物业服务，包括保洁、安保、客户接待等工作，这些物业人员同样是企业的员工，企业依据自身的经营策略和项目需求来招聘、管理和调配他们，他们的薪资待遇、职业发展等也完全遵循企业的规章制度，与编制人员所享受的待遇和管理模式有着本质的区别。

也存在一些特殊情况，在某些地方政府主导的保障性住房项目中，可能会有部分人员是通过政府相关部门统一招聘并纳入编制管理的，他们可能会参与到售楼厅的部分工作中，但这种情况相对较少，并且也只是部分人员涉及编制，并非整个物业售楼厅的工作人员都有编制。

一般情况下物业售楼厅的工作人员是没有编制的，他们是在市场化的企业运营体系下开展工作。